Le Conseil municipal du 16 mai dernier a statué sur l’aménagement du carrefour de la pharmacie centrale. Au préalable, le maire a rappelé que la commune a sollicité le Département pour étudier le r&é…
Le Conseil municipal du 16 mai dernier a statué sur l’aménagement du carrefour de la pharmacie centrale. Au préalable, le maire a rappelé que la commune a sollicité le Département pour étudier le réaménagement du carrefour aux abords de la pharmacie en cours de construction.
Pour rappel, les objectifs de la municipalité sont d’inciter les automobilistes à réduire leur vitesse à l’abord du carrefour, d’améliorer la sécurité des piétons, la visibilité et le fonctionnement du carrefour et, enfin, d’assurer le bon écoulement des eaux pluviales.
Le Département maître d’œuvre
La maîtrise d’œuvre de cette opération sera assurée par le Département de la Charente-Maritime, représenté par la Direction des infrastructures. Les études seront conduites, en interne, par celle-ci. Le coût des travaux et du suivi de travaux est estimé à 130 959,38 € HT.
Pour les éléments de mission retenus dans ce dossier, le montant des études est décomposé comme ainsi : travaux : 125 000 euros HT et suivi de travaux : 5 959,38 € HT. Ces totaux comprennent la signalisation verticale et horizontale et la coordination sécurité (soit 1 000 euros et 600 euros). Le montant total des travaux s’élève à 130 959,38 € HT.
La participation financière de la commune est fixée à 50 %, soit 65 479,70 € HT. Après délibération, le Conseil a approuvé le projet d’aménagement du carrefour de la pharmacie, RD733E/RD140, et les modalités techniques et financières proposées par le Département.
Indemnités
L’indemnité du maire de Saint-Sulpice-de-Royan est de 41,20 % de l’indice brut terminal de l’échelle indiciaire de la Fonction publique. Pour ses adjoints, il est le suivant : adjointe n°1 : 18,70 % ; adjoint 2 : 18,70 % ; adjointe 3 : 9,35 % ; adjoint 4 : 18,70 % ; adjoint 5 : 6,40 % ; adjointe 6 : 18,70 %, toujours de l’indice brut terminal de l’échelle indiciaire de la Fonction publique. Pour les conseillers municipaux délégués, l’indice va de 13, 5 % à 2,30 %.
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